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Google Maps

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Rechtsgrundlage

Im Folgenden wird die nach Art. 6 I 1 DSGVO geforderte Rechtsgrundlage für die Verarbeitung von personenbezogenen Daten genannt.

  • Art. 6 Abs. 1 s. 1 lit. a DSGVO
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Europäische Union

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Die Aufbewahrungsfrist ist die Zeitspanne, in der die gesammelten Daten für die Verarbeitung gespeichert werden. Die Daten müssen gelöscht werden, sobald sie für die angegebenen Verarbeitungszwecke nicht mehr benötigt werden.

Die Daten werden gelöscht, sobald sie nicht mehr für die Verarbeitungszwecke benötigt werden.

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Data Recipients Infotext

  • Alphabet Inc.
  • Google LLC
  • Google Ireland Limited
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https://support.google.com/policies/troubleshooter/7575787?hl=en

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  • Art. 6 Abs. 1 s. 1 lit. a DSGVO
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Verkehrsüberwacher (m/w)

Ab sofort wird ein

Verkehrsüberwacher (m/w) für den ruhenden Verkehr in Dinkelsbühl

gesucht.

 

Aufgaben

Im Rahmen der kommunalen Verkehrsüberwachung sorgen Sie als Verkehrsüberwacher für Ordnung und Sicherheit im ruhenden Verkehr. Sie kontrollieren die Einhaltung der Parkvorschriften auf öffentlichen Straßen und Plätzen anhand der Straßenverkehrsordnung (StVO). Nach einem ausreichend im Vorhinein bekannten Dienstplan überwachen Sie die Einhaltung von Halte- und Parkverboten, Freihaltung von Feuerwehrzufahrten, Behindertenparkflächen und befristeten Haltemöglichkeiten (Parktickets/ Monats- und Jahreskarten, etc.). Bei Verstößen erteilen Sie Verwarnungen und erfassen diese in einer Statistik und geben diese zur weiteren Bearbeitung und Verfolgung an die zuständige Dienststelle.

 

Vorraussetzungen

• ein einwandfreies Führungszeugnis

• Grundkenntnisse der deutschen Gesetzgebung (StVO)

• selbstständiges Denken und Handeln

• Deutsch in Wort und Schrift

• Zuverlässigkeit und Belastbarkeit

• Entscheidungsfähigkeit

• Aufgeschlossenheit und Kontaktfreudigkeit

• gepflegtes Erscheinungsbild

• gute Auffassungsfähigkeit/-gabe

• Führerschein Klasse B

 

Es wird geboten

Arbeitszeiten: Montag bis Sonntag und Feiertags (auf geringfügiger Basis, 450 Euro/Monat)

• pünktliche Lohnzahlung

• leistungsgerechte Vergütung

• ein unbefristetes Arbeitsverhältnis

• umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten

• eine verantwortungsvolle Position

• betriebliches Gesundheitsmanagement

• persönliche Betreuung durch den Einsatzleiter

 

Wurde Ihr Interesse geweckt?

Gerne dürfen Sie Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Stellenbezeichnung mit Einsatzort und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins

per E-Mail an bewerbung@NWSGMBH.DE

oder auf dem Postweg an NWS Sicherheitsservice GmbH Fraunhoferstraße 10, 90409 Nürnberg

senden.

 

Für Informationen vorab steht Ihnen die NWS GmbH gerne unter Telefon 0911 / 51996-300 zur Verfügung.